Artikelen

Teamcoaching met de wijsheid van de kudde bij het ministerie van J&V

Hoe kunnen we als team meer samen onze taak voor het ministerie van Justitie en Veiligheid vervullen? Dat is de vraag waarmee we de bak met een prachtige zwart glanzende ruin instappen. Spannend, want paarden laten direct weten of we verbonden zijn met het grotere geheel (de organisatie) en onze eigen plek daarin.

Het paard laat zich gemakkelijk door ons uitnodigen en in beweging brengen. Gelijk al een eerste succes voor ons als team tijdens deze teambuildingsdag.

“En wat nou als we nu de factor onveiligheid inbrengen?”, vraagt Ruud, een van onze begeleiders van de dag en tevens één van de eerste grondleggers van het coachen met paarden in Nederland.

Weggegeven

Ze is weggegeven. Een thema waar iedere Braziliaan, direct of indirect, wel mee te maken heeft gehad.

Haar tranen stoppen niet, het blijft maar lopen. Als haar tranen hun bestemming zouden vinden, waar zouden ze aankomen?

Geen woord. Het gaat maar door.

Coaching with horses: ‘in service of life’

The use of horses as an integral part of therapy and coaching is used worldwide. It is used as a method for different audiences and for a wide range of subjects; from individual topics to career development issues and team development. In the business arena, coaching with horses has now become common practice. So, as facilitators, what can we learn from horses? In this article I am pleased to share with you my insights from my systemic work with horses.

Wie ben ik als begeleider?

De schaal waarop je werkt is een thema dat de laatste tijd regelmatig opduikt.

De coach vraagt zich daarbij af: ”met wiens vraag werk ik eigenlijk en waar komt het effect aan?”

Nummer 2016-01, Tijdschrift voor Begeleidingskunde.

"In service of life"

Het inzetten van paarden bij the- rapie en coaching wordt wereldwijd als me- thode gehanteerd bij diverse doelgroepen en voor diverse thema’s; van individuele the- ma’s tot loopbaanvraagstukken en teamont- wikkeling. In het bedrijfsleven is paarden- coachen tegenwoordig ook gemeengoed. Wat kunnen wij als begeleiders leren van paarden? In dit artikel deel ik graag inzich- ten uit het systemisch werk met de paarden

Symptomen als richtingaanwijzer

Over Interventies in paardencoaching

In een interventie komt voor mij alle vakmanschap samen van een (paarden)coach. Een interventie doorbreekt in de regel een patroon of beter; is de liefdevolle onderbreking daarvan. Liefdevol omdat het ook het patroon erkent en de waarde daarvan. Patronen en daaruit voortkomende symptomen zijn vaak een hele waardevolle oplossing geweest voor aan ander probleem. Erkenning daarvan is de eerste stap voor zowel de begeleider als de coache. Ook symptomen willen namelijk gezien worden.

"Paard houdt je spiegel voor"

Dagblad van het Noorden, 16 september 2015

Ze negeren me, allemaal. De vier paarden staan met hun kon- ten naar me toe. Steeds als ik een stapje dichter naar ze toe zet, lopen ze verder de wei in. Weg van mij.

Kloster Bernried, Germany May 2015

A Constellation with Horses

I am not ‘into’ animals. I do not have dogs or cats. I have never had an interest in owning a pet. When asked about animals I often answer: “For me children were enough!” Further

I have always enjoyed the freedom of going on holidays without having to find someone to mind the pets.

NMSU professor studies complex relationship between horses and humans

Horses and humans have had an interesting and complex bond for centuries, but a New Mexico State University professor wants to explore that bond by researching whether a horse’s heartbeat synchronizes with the heartbeat of its rider.

Patronen zijn te begrijpen, "waar het heen wil" niet. Daarvoor moet je bereid zijn je te laten grijpen.

Paarden huilen niet

Tja daar zit ik dan, ongepland, opeens zelf in een sessie. Even is daar de weerstand, of misschien twijfel: kan dit wel als opleider van deze groep? Ik kijk naar de groep. We staan op het punt het laatste blok van de Windopleiding Brazilië af te sluiten met een ritueel van de Guarani. Een snelle blik naar de groep vertelt mij dat het daarvoor al te laat is.

A phenomenological approach to horse-assisted coaching

"I will follow you my sweet child”

Prior to the session, she took me aside and indicated that she did not want to step into the arena with the horse. Certainly, there was a theme, but she did not want to face it, right there, that day. Not in front of her colleagues. I said that that was fine for me. Somewhere halfway through the day, we had at that time had three people in the arena with the horse, I asked the group who wanted to be next. A client came forward and sat beside me. This is how we usually start a session: an introductory interview by asking the client what it is they would like to look at.

Ervaringen uit de praktijk

Paarden kunnen lezen. Fiablo

Ooit jezelf afgevraagd waarom paarden geen boekenkast hebben? Als je het aan een paard vraagt, krijg je in veel gevallen gewoon antwoord.
Neem eens de tijd om rustig om je heen te kijken en neem op wat er je ziet gebeuren, maar vooral wat je erbij voelt. Prachtig gewoonweg, soms ronduit verbazingwekkend en er zijn momenten die je je leven lang meedraagt. Dit verhaal bij Hartpad beschrijft zo’n moment.

Verhaal van een deelnemer.

In mijn hart zijn jullie voor altijd verenigd.

"Sinds 2012 heb ik last van hartkloppingen. Dat was het jaar waarin ik besefte dat er echt geen 2e kind meer kwam. Ik startte allerlei onderzoeken maar op dat moment kon er niets worden gevonden alles was medisch gezien goed. Eind 2012 verlaatte mijn man mij voor een andere vrouw. Ik ben voor mijn gevoel door een diep dal gegaan"

"Als het mijn tijd is, kom ik ook"

Ze had me voor de sessie apart genomen en gaf aan niet de bak in te willen. Er was wel een thema, maar ze wilde daar vandaag niet naar kijken. Niet waar haar collega’s bij waren. Ik gaf aan dat dat wat mij betreft in orde was. Ergens halverwege de dag, we hadden op dat moment drie mensen in de bak gehad, vroeg ik aan de groep wie de volgende wilde zijn. Een cliënt meldde zich en kwam naast me zitten. Zo beginnen we meestal een sessie: een inleidend interview met de vraag aan de cliënt waar deze naar zou willen kijken. Het paard was ondertussen aan de rand van het touw gaan staan, recht tegenover de dame die me had aangegeven niet te willen werken vandaag.

Movement initiation in groups of feral horses

Interessant onderzoek naar de initiatie van bewegingen in en van de kudde. Lees ook de toelichting van Leonique van Tol bij dit onderzoek op onze blog.

"Helpen is als je het zo beschouwt eigenlijk een liefdevolle manier van niet meewerken aan een patroon"

Helpen door de ogen van het paard

De coach bestaat bij de gratie van problemen, of liever symptomen. Dat is op zich niet vreemd, want het is vaak de aanleiding om zijn hulp in te schakelen. Bert Hellinger zegt in zijn boek De kunst van het helpen (2004): ‘Je hebt geen probleem nodig om oplossingsgericht te kunnen werken.’

Osteopathische visie op emoties bij paarden

Een van de deelnemers van de opleiding Systemische Paardencoaching maakte mij attent op het volgende artikel: "Osteopathische visie op emoties bij paarden" . Ik heb het met veel interesse gelezen.

In dit afstudeeronderzoek is gekeken naar de rol van emoties binnen de osteopathie voor paarden. Er is daarbij gebruik gemaakt van literatuuronderzoek en een enquete. De belangrijkste conclusie in deze is dat het paard een dier is met emoties, welke onlosmakelijk verbonden zijn met het lichaam.

Profiel

Wat paarden je kunnen vertellen over wie je echt bent

Een paard weet in een fractie van een seconde van alles over jou: of je je positie snel opgeeft, of je wel zin hebt in leidinggeven, of je ook een zachtere kant durft te tonen en wanneer je de controle durft los te laten. Sinds 1999 werk ik met paarden als coach. Bij Paardencoaching ontmoeten paard en deelnemer elkaar en krijgt de deelnemer in korte tijd een antwoord op zijn leervragen. In dit artikel licht ik toe hoe paarden weten wie je echt bent

Weerstand herkennen en erkennen

Systemische coaching

Deze bijdrage gaat over Systemische Coaching en wordt verlevendigd aan de hand van een casus. De aanleiding voor coaching is vaak een probleem, waarmee de coach vervolgens werkt. Hoewel dat niet vreemd is, kan het ook anders. Bert Hellinger, de grondlegger van het systemisch denken, zei eens: ‘Je hebt geen probleem nodig om oplossingsgericht te kunnen werken.’ Het uitgaan van het probleem kan ook averechts werken; je zou kunnen zeggen dat de coach er baat bij heeft dat het probleem in stand blijft.

Het paard als indicator

Systemisch Coachen met paarden

De Grieken wisten al van oudsher dat paardrijden en de omgang met paarden belangrijk kan zijn voor de opvoeding en persoonlijkheidsontwikkeling van mensen. Vele eeuwen later verkondigde de Duitse dichter en wetenschapper Johann Wolfgang von Goethe (1749- 1832) het volgende: Mensch und Pferd verschmelzen hier so in Eins, dass man nicht sagen könnte wer wen erzieht. Systemische Coaching met paarden is een innovatieve vorm van Paardencoaching die gebaseerd is op onder andere systemisch werk en opstellingen, PRI (Past Reality Integration), systeemdenken, lerende organisaties en Natural Horsemanship. De focus van Systemische Coaching met paarden is altijd gericht op het welzijn van het hele systeem waar de coachee deel van uitmaakt

"van de paarden heb ik geleerd meer naar het geheel te kijken"

Het paard in dienst van het geheel

Sinds 1999 werk ik als coach met paarden. Een paard weet in een fractie van een seconde van alles over jou: of je je positie snel opgeeft, of je wel zin hebt in leidinggeven, of je ook een zachtere kant durft te tonen en wanneer je de controle durft los te laten. Bij ‘paardencoaching’, ook wel paardenfluisteren genoemd, ontmoeten paard en deelnemer elkaar en krijgt de deelnemer in korte tijd antwoord op zijn leervragen. In deze bijdrage licht ik toe hoe paarden, in dienst van het geheel, weten wie je echt bent.

Lees verder